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新疆巴音郭楞监狱“三转三改”促党的群众路线工作  

发布时间:2014-01-07    文章来源:        文章访问量:


新疆监狱网讯  (通讯员:吕晓洁)新疆巴音郭楞监狱从群众最关心的热点、难点问题入手,把群众最想解决的困难作为教育实践活动的着力点和落脚点,坚持高起点站位、高标准要求,用“三转三改”切实改进思想作风、纪律作风和工作作风,教育实践活动取得了群众满意的成效。

深入一线听民意,把准脉搏转作风。监狱党委成员本着谦虚诚恳的态度,注重“接地气”、摸实情、探民意。党的群众路线教育实践活动开展以来,监狱成立了12个活动联系点,党委中心组成员作为负责人,坚持每周一指导深入监区监管一线,开展“调研周”、“蹲点考察”、“现场办公”等活动,变检查考核工作为指导、引导工作。采取专题座谈、个别谈话等方式,沉下身子,不摆架子,不打官腔,与基层民警促膝谈心,真诚沟通,了解他们的所思所想,并认真梳理,及时开会讨论研究,想办法予以解决,单位领导轻车简从,深入6名离退休干部家中,唠家常、谈生活,并诚恳地征求他们的意见和建议,切实拉近了与群众的距离。

领导带头倡节约,共同联动转作风。该牢固树立过“紧”日子的思想,坚持从源头找问题,从严治理各种浪费行为。在民警职工中深入开展节约能源和环境保护的宣传教育,领导干部用实际行动影响和教育广大民警职工节约每一度电、每一滴水,把下班关闭电源、随手拧紧水龙头变成一种行动自觉。倡导节约用纸,初步实现无纸化办公;大力倡导就餐节为先,饭后“光”为荣,对严重浪费的人员进行通报,大大遏制了舌尖上的浪费。

党风廉政强推进,群众监督转作风。该监狱领导率先垂范,把党风廉政建设置于群众监督之下,严格执行党风廉政建设责任制和《党内监督条例》,落实廉政承诺制,自觉接受群众和社会的监督。对人事任免、大宗物资采购、公务接待等工作,及时通过监狱OA网进行公示,做到公开、透明,公正廉洁。通过专项督察、集中检查、明察暗访等形式,重点对领导干部思想作风、工作作风、生活作风等方面进行了解掌握,发现问题及时采取措施解决,进一步筑牢了思想防线,增强了领导干部拒腐防变能力。

提升文化软实力,从优待警改作风。以“文化兴监”为目标,加大对监狱文化墙、宣传栏等阵地建设力度,开展了文艺汇演、知识竞赛、青年歌手选拔赛、篮球比赛等形式多样的文化活动,对民警职工的就医、住房及子女的就学等问题,想办法予以解决,为无房民警协调解决了团购房,让民警职工吃下了“定心丸”。

情系老干生活事,“五心”做法改作风。该监狱牢牢把握“为民”这一核心,不断提升老干部工作管理水平和服务质量,做好老干部的暖心人、热心人、有心人、知心人和贴心人。认真落实老干部年体检制度,将节日走访慰问常态化,对独居、高龄、患病老人,采取对口承包的形式,并组建了老年秧歌队,使老干部生活更愉快。

整改与建章并举,真抓实干改作风。监狱把“立竿见影”与“长期见效”有机结合起来,针对群众提出的11个方面的20个问题进行了认真研究,积极整改,切实做到了“事事有回应,件件有落实”。这些问题包括严格控制开会数量和时间、改进会风文风、加大民警教育培训及解决“四风”方面存在的突出问题,以真改实转的态度,凝聚起广大民警职工的强大的向心力,早日把“安全稳监、经济强监、文化兴监”的“监狱梦”变成现实。

 

【责任编辑  王涛】

 
 
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